@article { author = {MohammadZadeh, Parviz and Mohseni Zonouzi, Fakhri Sadat and Rahnomay Gharamaleki, GholamHossein}, title = {The Impact of Human Capital on Total Factor Productivity in Iran’s Medium and Large Industries}, journal = {Journal of Economics and Modelling}, volume = {2}, number = {شماره 8-7}, pages = {118-148}, year = {2012}, publisher = {Shahid Beheshti University}, issn = {2476-5775}, eissn = {2676-7015}, doi = {}, abstract = {Productivity improvement as one of the important strategies of ensuring economic growth and increasing competitiveness of industries is considered by all countries. So that industrial and developing countries have obtained a considerable part of their production growth in this way. In this study, the effect of human capital on total factor productivity of Iranian medium and large industries is investigated over the period of 1995-2007. First Malmquist TFP index, management efficiency changes, scale efficiency changes and technological changes were measured for the industry using DEAP software. Then Malmquist index changes in relation to management efficiency changes, scale efficiency changes and technological changes have been analyzed using dynamic panel methods (method AB). Research findings suggest that changes in productivity of medium and large industries have been most affected by the performance improvement, and technological and management changes.}, keywords = {Human capital,Total Factor Productivity,Malmquist Index,Dynamic Panel,Iranian Medium and Large Industries}, title_fa = {بررسی تأثیر سرمایة انسانی بر بهره‌وری کل عوامل تولید در صنایع متوسط و بزرگ ایران}, abstract_fa = {همةکشورها ارتقای بهره­وری را به­عنوان یکی از راهکارهای مهم تأمین رشد اقتصادی وافزایش رقابت­پذیری صنایع، مورد توجه قرار داده‌اند، طوری­که کشورهای صنعتی وتوسعه­یافته، بخش چشمگیری از رشد تولید خود را از این طریق به­دست آورده­اند. دراین مقاله، تأثیر سرمایة انسانی بر بهره­وری کل عوامل تولید در صنایع متوسط و بزرگایران طی دورة زمانی 1374 الی 1386 بررسی شده است. بدین منظور ابتدا با استفاده ازنرم افزارDEAP ، شاخص مالم­کوئیست (به­عنوان شاخصی برای بهره­وری کل عوامل)، تغییراتکارایی ناشی از مدیریت، و از مقیاس و تغییرات فناوری برای صنایع متوسط و بزرگ کشورمحاسبه شده، سپس با استفاده از روش پانل پویا (روش AB) به تحلیل تغییرات شاخص مالم‌کوئیست در ارتباط با تغییرات کاراییناشی از مدیریت، تغییرات کارایی ناشی از مقیاس و تغییرات تکنولوژی پرداخته شدهاست. یافته­های پژوهش حاکی از آن است که تغییرات بهره­وری صنایع متوسط و بزرگ کشورطی دورة مورد بررسی بیشتر متاثر از بهبود کارایی فناوری و بهبود کارایی ناشی ازمدیریت به عنوان سرمایة انسانی بوده است. }, keywords_fa = {Human capital,Total Factor Productivity,Malmquist Index,Dynamic Panel,Iranian Medium and Large Industries}, url = {https://ecoj.sbu.ac.ir/article_57492.html}, eprint = {https://ecoj.sbu.ac.ir/article_57492_1e6002ef6d9d3089b1d2e8031142f687.pdf} }